FORMULÁRIO PARA DENÚNCIA

Sabemos que denunciar uma situação de assédio ou violência pode ser uma decisão difícil e desafiadora. Queremos que você saiba que estamos aqui para oferecer todo o apoio necessário durante esse processo. Caso opte por se identificar, preencha as informações que julgar relevantes para que possamos tratar sua denúncia da melhor forma, garantindo sua proteção e eliminando qualquer risco de retaliação. Garantimos a total confidencialidade do tratamento da denúncia, com o compromisso de promover a melhoria contínua da qualidade de vida de nossos colaboradores. Sinta-se à vontade para preencher o formulário com tranquilidade, sabendo que estamos ao seu lado em cada etapa do caminho.

    Você gostaria de se identificar? *

    Nome:

    Email:

    1. Descreva o nome da empresa ou órgão onde ocorreram os fatos que você está denunciando. *

    2. Qual seu vínculo com a empresa/órgão? *

    3. Como você descreveria o incidente que está relatando? *

    4. Descreva a unidade e/ou departamento onde ocorreram os fatos que estão sendo denunciados. *

    5. Resuma o fato denunciado:

    6. Como tomou conhecimento do fato denunciado? *

    7. O diretor ou gerente da área onde ocorreu o fato denunciado tem conhecimento do ocorrido? *

    8. Os líderes da área onde ocorreu o fato denunciado participaram do fato? *

    9. Houve afastamentos recentes de colaboradores da área onde ocorreu o fato denunciado? *

    10. Existem testemunhas? Em caso positivo, Descreva-as.

    11. Você tem conhecimento da existência de evidências relacionadas ao fato? Se sim, por favor, anexe-as.

    12. Você tem alguma sugestão que gostaria de propor como solução para o problema e fatos relatados na denúncia?

    13. Você já relatou esse fato denunciado a alguém dentro da empresa/órgão? *

    14. Você acredita que existam processos internos, medidas ou políticas que poderiam ter prevenido o fato que você está denunciando? *

    Se sim, descreva quais medidas.

    15. Você considera que houve falha nos processos internos da empresa/órgão que possa ter contribuído para o fato relatado na presente denúncia? *

    Se sim, descreva quais falhas.

    16. Você já procurou algum tipo de suporte profissional ou orientação relacionada ao fato que você está denunciando? *

    17. Você já presenciou ou teve conhecimento de outras situações semelhantes a essa na empresa/órgão? *

    Gostaria de registrar mais alguma informação que não foi acima mencionada?

    CANAL DE DENÚNCIAS: contatoseguro@coedra.com.br